บทความ

กฎหมายแรงงาน มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ สิ่งสำคัญสำหรับฝ่ายบริหารงานบุคคลคือต้องติดตามการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทปฏิบัติตามกฎหมายและคุ้มครองสิทธิของลูกจ้าง เพื่อให้ดำเนินงานได้อย่างถูกต้อง ป้องกันปัญหาข้อพิพาท และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง บทความนี้จะสรุปประเด็นสำคัญของกฎหมายแรงงานฉบับล่าสุดที่ การบริหารงานบุคคล ควรรู้ ! ประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ พ.ศ. 2567 ประกาศจากกระทรวงแรงงาน เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 12) ซึ่งได้ประกาศให้มีผลใช้บังคับ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2567 กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศไว้ดังนี้ 370 บาท 1 จังหวัด : ภูเก็ต 363 บาท 6 จังหวัด : กรุงเทพมหานคร , นครปฐม, นนทบุรี , ปทุมธานี, สมุทรปราการ, สมุทรสาคร 361 บาท 2 จังหวัด : ชลบุรี , ระยอง 352 บาท […]

ประเทศไทยกำลังก้าวเข้าสู่ยุคทองของการลงทุน ด้วยเศรษฐกิจที่มั่นคง โครงสร้างพื้นฐานที่ทันสมัย และแรงงานที่มีทักษะ ประกอบกับนโยบายส่งเสริมการลงทุนที่ดึงดูดใจจากภาครัฐ  โดยเฉพาะจาก สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) องค์กรหลักที่มุ่งมั่นสนับสนุนนักลงทุนทั้งชาวไทยและต่างชาติ คู่มือฉบับนี้ จัดทำขึ้นเพื่อเป็นแนวทางสำหรับนักลงทุนที่ต้องการปลดล็อกศักยภาพธุรกิจในประเทศไทย โดยรวบรวมข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับ BOI สิทธิประโยชน์ต่างๆ ขั้นตอนการสมัคร  และข้อมูลอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์ ทำไมต้องลงทุนกับ BOI ประเทศไทย 1. นโยบายการส่งเสริมการลงทุนที่เอื้ออำนวย BOI มุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมการลงทุน ที่เอื้ออำนวย สนับสนุนนักลงทุนทั้งในและต่างประเทศ ผ่านมาตรการส่งเสริมการลงทุนที่หลากหลาย ครอบคลุมประเภทธุรกิจ ที่หลากหลาย มุ่งเน้นการพัฒนาเศรษฐกิจ สร้างงาน กระจายรายได้ และยกระดับคุณภาพชีวิตของคนไทย 2. สิทธิประโยชน์ที่หลากหลาย BOIเสนอสิทธิประโยชน์มากมายแก่นักลงทุน เช่น ยกเว้นภาษีเงินได้นิติบุคคล ลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา อนุญาตให้นำเข้าเครื่องจักรและวัตถุดิบโดยไม่ต้องเสียภาษีศุลกากร และสิทธิในการจ้างแรงงานต่างด้าว สามารถอ่านเพิ่มเติมได้ที่บทความ เจาะลึก สิทธิประโยชน์BOIเพื่อส่งเสริมการลงทุน ! 3. ศักยภาพทางธุรกิจ ประเทศไทยมีศักยภาพทางธุรกิจ ที่สูง ด้วยโครงสร้างพื้นฐานที่ทันสมัย ตลาดแรงงานที่มีทักษะ ทรัพยากรธรรมชาติที่อุดมสมบูรณ์ นโยบายเศรษฐกิจที่มั่นคง และทำเลที่ตั้งเชิงกลยุทธ์ เชื่อมต่อตลาดสำคัญ […]

ใบ Work Permit หรือ ใบอนุญาตทำงาน คือ เอกสารสำคัญที่ออกให้แก่ชาวต่างชาติที่ประสงค์จะเข้ามาทำงานในประเทศอย่างถูกกฎหมาย  เปรียบเสมือนกุญแจสำคัญที่เปิดโอกาสให้ชาวต่างชาติสามารถประกอบอาชีพ สร้างรายได้ และใช้ชีวิตในประเทศได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย ความสำคัญของใบ Work Permit 1. ถูกกฎหมายและปลอดภัย การทำงานโดยไม่มีใบ Work Permit ถือว่าผิดกฎหมาย เสี่ยงต่อการถูกจับกุม ปรับ จำคุก  หรือถูกเนรเทศออกนอกประเทศ ใบ Work Permit จึงเป็นสิ่งที่การันตีสถานะการทำงานที่ถูกต้อง ช่วยให้คุณทำงานอย่างสบายใจ ไร้กังวล 2. สร้างความน่าเชื่อถือ ใบ Work Permit บ่งบอกถึงความตั้งใจจริงและความรับผิดชอบของผู้ทำงาน แสดงให้เห็นว่าคุณปฏิบัติตามกฎหมาย และพร้อมที่จะทำงานอย่างถูกต้อง ซึ่งสร้างความประทับใจให้กับนายจ้าง ลูกค้า และคู่ค้า ช่วยเพิ่มโอกาสในการหางานและได้รับความไว้วางใจ 3. สิทธิประโยชน์ต่างๆ ใบWork Permit เป็นใบเบิกทางไปสู่สิทธิประโยชน์ต่างๆ  เช่น  ประกันสังคม สิทธิรักษาพยาบาล การลาคลอด การลาป่วย การลาพักร้อน เงินชดเชยกรณีว่างงาน และอื่นๆ   ซึ่งล้วนเป็นสิ่งจำเป็นต่อการดำรงชีวิตในต่างประเทศ […]

ในยุคที่เศรษฐกิจแข่งขันสูง ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องมีเครื่องมือและกลยุทธ์ที่ชาญฉลาดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการเงิน หนึ่งในเครื่องมือที่มีประโยชน์มากที่สุดคือ ที่ปรึกษาบัญชี ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้สามารถให้คำแนะนำที่ชาญฉลาดเกี่ยวกับทุกแง่มุมของการเงินของธุรกิจ ซึ่งช่วยให้ธุรกิจของคุณดำเนินงานได้อย่างราบรื่น มีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับกฎหมาย ที่ปรึกษาบัญชี คือใคร? ที่ปรึกษาบัญชี คือผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีและภาษี มีหน้าที่ให้คำปรึกษา แนะนำ วิเคราะห์ และจัดการงานบัญชี ภาษี และการเงิน ให้กับธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็น การทำบัญชี : ที่ปรึกษาบัญชีสามารถช่วยธุรกิจในการติดตั้งและรักษาระบบการทำบัญชีที่ถูกต้อง พวกเขาสามารถจัดทำงบการเงิน เตรียมเอกสารภาษี และตรวจสอบให้แน่ใจว่าธุรกิจปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด การวางแผนภาษี : ที่ปรึกษาบัญชีสามารถช่วยธุรกิจในการลดภาระภาษี พวกเขาสามารถระบุกลยุทธ์การวางแผนภาษีที่ถูกต้องตามกฎหมายซึ่งสามารถช่วยประหยัดเงินให้กับธุรกิจได้ การเงิน : ที่ปรึกษาบัญชีสามารถช่วยธุรกิจในการจัดการเงิน พวกเขาสามารถจัดทำงบประมาณ พยากรณ์กระแสเงินสด และให้คำแนะนำเกี่ยวกับการลงทุน การบัญชีเงินเดือน : ที่ปรึกษาบัญชีสามารถช่วยธุรกิจในการจัดการบัญชีเงินเดือน พวกเขาสามารถจัดทำใบแจ้งหนี้เงินเดือน หักภาษีเงินเดือน และปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน การให้คำปรึกษาทางธุรกิจ : ที่ปรึกษาบัญชีสามารถให้คำปรึกษาทางธุรกิจแก่ธุรกิจเกี่ยวกับหัวข้อต่างๆ เช่น การวางแผนกลยุทธ์ การจัดการความเสี่ยง และการระดมทุน ที่ปรึกษาบัญชีที่มีคุณสมบัติ จะได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพบัญชี (ทบ. 1) จากสภาวิชาชีพบัญชีในพระบรมราชูปถัมภ์ […]

การจดทะเบียนบริษัท เป็นก้าวสำคัญสำหรับธุรกิจ หลายคนอาจสงสัยว่าควรจดทะเบียนด้วยทุนจดทะเบียนเท่าไหร่ วันนี้ FDI Accounting and Advisory จะมาคลายข้อสงสัย ทำความเข้าใจบทบาท หน้าที่ และความสำคัญ พร้อมทั้งแนะนำวิธีการจดทะเบียนและจัดการ ทุนจดทะเบียน อย่างมีประสิทธิภาพ ทุนจดทะเบียน คือ จำนวนเงินทุนที่ผู้ก่อการบริษัทตกลงกันว่าจะนำมาใช้ในการเริ่มต้นธุรกิจ โดยแสดงเป็นจำนวนเงินที่ระบุไว้ในหนังสือบริคณฑ์สนธิ และหนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัท ซึ่งจะปรากฏต่อสาธารณชน โดยจะต้องแจ้งจดทะเบียนกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า เงินทุนจำนวนนี้เปรียบเสมือนเงินทุนสำรองที่บริษัทสามารถนำไปใช้ในการดำเนินงาน ลงทุน ขยายกิจการ หรือชำระหนี้สิน กฎหมายกำหนดทุนจดทะเบียนขั้นต่ำไว้เท่าไหร่? บริษัทจำกัด : ทุนจดทะเบียนขั้นต่ำ 10 บาท โดยหุ้นสามัญต้องมีมูลค่า ไม่ต่ำกว่าหุ้นละ 5 บาท และ ต้องมีผู้ถือหุ้น ไม่ต่ำกว่า 2 คน ห้างหุ้นส่วนจำกัด : ทุนจดทะเบียนไม่มีขั้นต่ำ แต่ต้องมีหุ้นส่วน ไม่ต่ำกว่า 2 คน ห้างหุ้นส่วนสามัญนิติบุคคล : ทุนจดทะเบียนไม่มีขั้นต่ำ แต่ต้องมีหุ้นส่วน ไม่ต่ำกว่า 2 คน […]

การ จดห้างหุ้นส่วน เป็นรูปแบบธุรกิจที่ได้รับความนิยมจากผู้ประกอบการมือใหม่ เนื่องด้วยขั้นตอนการจดทะเบียนที่ไม่ยุ่งยาก ภาษีที่จ่ายไม่สูง และความคล่องตัวในการบริหารจัดการ อย่างไรก็ตาม การจดห้างหุ้นส่วนก็มีปัญหาที่พบบ่อยหลายประการ ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจในอนาคต บทความนี้จึงขอนำเสนอ 5 ปัญหาพบบ่อย “การ จดห้างหุ้นส่วน” พร้อมวิธีแก้ไข เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจสำหรับผู้ประกอบการที่สนใจ 1. เลือกประเภทห้างหุ้นส่วนไม่เหมาะสม ห้างหุ้นส่วนในประเทศไทยแบ่งออกเป็น 2 ประเภทหลัก ดังนี้ ห้างหุ้นส่วนสามัญ (Ordinary Partnership) ลักษณะ: หุ้นส่วนทุกคนต้องรับผิดชอบต่อหนี้สินของห้างหุ้นส่วนโดยไม่จำกัดจำนวนเงิน การจดทะเบียน: ไม่จำเป็นต้องจดทะเบียน แต่การจดทะเบียนจะทำให้ห้างหุ้นส่วนมีสภาพเป็นนิติบุคคล ห้างหุ้นส่วนสามัญที่จดทะเบียนเรียกว่า “ห้างหุ้นส่วนสามัญนิติบุคคล” (หสน.) ตัวอย่าง: ร้านขายของชำ ร้านอาหาร ร้านกาแฟ ห้างหุ้นส่วนจำกัด (Limited Partnership) ลักษณะ: แบ่งเป็น 2 ประเภท หุ้นส่วนจำกัดความรับผิด: รับผิดต่อหนี้สินของห้างหุ้นส่วนไม่เกินจำนวนเงินที่ตนลงทุน หุ้นส่วนไม่จำกัดความรับผิด: รับผิดต่อหนี้สินของห้างหุ้นส่วนโดยไม่จำกัดจำนวนเงิน ห้างหุ้นส่วนจำกัดต้องมีหุ้นส่วนไม่จำกัดความรับผิดอย่างน้อย 1 คน การจดทะเบียน: จำเป็นต้องจดทะเบียน ตัวอย่าง: บริษัทรับเหมาก่อสร้าง […]